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                產品:電焊網片
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                服務至上:服務是創業、立業的根本,讓客戶滿意是衡量我們每個部門、每個員工工作好壞的最重要標準。千方百計進行服務創新,挖掘服務潛力是我們經營管理工作的最中心的內容,"向客戶傾斜"是我們必須持之以恒的服務準則。

                責任至重:公司的每一名員工都是公司整體價值鏈條中的重要一環,員工對企業要有忠誠感、使命感,對工作要有強烈的責任感,要敢于承擔責任,愛崗敬業、恪盡職守。 一個沒有責任心的人是很難立足社會的,更不用說成就事業。對于沒有責任心、工作挑肥揀瘦,甚至怨天尤人的員工,公司是不會長久聘用的,更不會重用。

                效益為本:經濟效益是公司實現其社會目標價值的經濟基礎,沒有經濟效益做基礎,其他都是妄談。因此公司每個部門、每一名員工都應該從我做起,擴大銷售,增收節支,以獲取經濟效益的最大化。

                管理有序:我們要按照現代企業管理制度逐步規范公司的各項經營管理活動,實現責、權、利的有機結合,使得公司各個部門及員工之間的責權利都能夠相互平衡,形成一套能夠通過自身不斷完善、不斷改進而進行良性循環的決策機制、激勵機制和約束機制。

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